Edi Gardin

Circolare n. 16 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi all’emergenza CORONAVIRUS, in relazione alla RETRIBUZIONE DEI LAVORATORI DIPENDENTI di seguito quanto stabilito dall’art. 63 del DL n. 18/2020 Cura Italia, recante "Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19", che ha istituito un importo premiale di € 100,00

Circolare n. 15 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, comunichiamo che è in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale IL DPCM 1° APRILE 2020 DISPONE LA PROROGA FINO AL 13 APRILE 2020 DELLE ATTIVITA' PRODUTTIVE E DI TUTTE LE MISURE RESTRITTIVE GIA ADOTTATE ED ATTUALMENTE IN CORSO per contenere il contagio epidemiologico da COVID-19, che siano ancora efficaci al 3 aprile 2020. È, inol

Circolare n. 14 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, segnaliamo la pubblicazione del nuovo DPCM 22 MARZO 2020 che prevede LA SOSPENSIONE DI TUTTE LE ATTIVITA’ PRODUTTIVE ESCLUSE QUELLE INDICATE NELL’ALLEGATO 1 Pertanto le attività NON RICOMPRESE nell’allegato 1: 1) devono sospendere l'attività fino alla data del 03-04-2020; 2) possono proseguire l’attività se organizzate in modalità di l

Circolare n. 13 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, in relazione a quanto indicato nel TITOLO IV del Decreto Legge 17 marzo 2020 n. 18 nel quale si indicano MISURE FISCALI A SOSTEGNO DELLA LIQUIDITA’ DELLE FAMIGLIE E DELLE IMPRESE, di seguito un estratto degli articoli n. 60 e 62 I versamenti nei confronti delle pubbliche amministrazioni (IRPEF), inclusi quelli relativi ai contributi p

Circolare n. 12 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, in relazione alla SICUREZZA NEGLI AMBIANTI DI LAVORO PER LE ATTIVITA’ PRODUTTIVE vi suggeriamo di contattare il Vostro Professionista di riferimento per tale materia al fine di verificare la corretta applicazione del protocollo sotto riportato. Sabato 14 marzo 2020, è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle mis

_____________________ luogo e data _____________________ DATORE DI LAVORO Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra ___________________ nome dipendente Oggetto: INFORMATIVA DI APPLICAZIONE DEL LAVORO AGILE EX ART. 2, co. 1, lett. r) DPCM 08/03/2020 Con la presente Le comunichiamo che ai sensi degli articoli da 18 a 23 Legge n. 81 del 22 maggio 2017, secondo quanto previsto dall’art. 2, co. 1, lett. r

Circolare n. 11 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, in relazione alla GESTIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE, di seguito le ultime indicazioni in merito al Contratto di SMART-WORKING Dalle disposizioni attualmente in vigore in scadenza al 20/07/2020 (termine massimo da indicare nel contratto al punto, “fino alla data del _______”, oppure si può indicare una data antecedente a seconda delle e

Circolare n. 10 Gentili clienti, in un’ottica di continuo aggiornamento degli adempimenti connessi al contenimento dell’emergenza CORONAVIRUS, in relazione alla GESTIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE contenute nel DPCM del 08-03-2020, di seguito le indicazioni in merito alle FERIE “FORZATE” In linea di principio generale le ferie forzate non sono consentite, alla luce però della particolare situazione detto principio è provvisoriamente notevolmente rivisitato in base a quanto stab