CIRCOLARI

27 Jun 2018

Riferimenti normativi:

• Legge n. 205 del 27 dicembre 2017, art. 1, commi 910-914

• INL, Circolare n. 2 del 25 gennaio 2018

• INL, Nota n. 4538 del 22 maggio 2018

Dal 1° luglio 2018 non sarà più consentito, ai datori di lavoro privati ed ai committenti, pagare la retribuzione ed i compensi (o loro acconti) in contanti, pena l’applicazione di una sanzione da 1.000 a 5.000 euro.

LA NOVITA’ DELLA NORMA

La...

12 Jul 2017

L’INPS, con la circolare n. 107 del 5 luglio 2017, ha fornito le indicazioni operative per l’utilizzo e la gestione delle “prestazioni occasionali” (che sostituiscono i precedenti “voucher”) introdotte dall’art. 54 bis della Legge 96/2017. La disposizione normativa consente agli utilizzatori (datori di lavoro) di acquisire prestazioni di lavoro occasionale dai prestatori (lavoratori) secondo due d...

6 Jul 2017

Con l’art. 54-bis della Legge n. 96/2017 sono state introdotte alcune importanti novità in materia di Prestazioni Occasionali, ovvero i cc.dd. Nuovi Voucher, i quali non saranno utilizzabili almeno sino al prossimo 10 Luglio 2017, così come comunicato da parte dell’Ufficio Stampa di Palazzo Chigi.

Nel dettaglio sono stati introdotti due nuovi strumenti denominati “PrestO”, abbreviazione di Prestazi...

9 May 2017

Dal 24 Aprile, data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dalla c.d. “Manovra Correttiva” (D.L. n. 50/2017), si segnala una rilevante novità introdotta relativa alla presentazione dei modelli F24 contenenti “crediti”.

L’art. 3, comma 3, infatti, prevede L’OBBLIGO DI PAGAMENTO del modello F24 con “crediti” TRAMITE ED ESCLUSIVAMENTE l’utilizzo dei siti ENTRATEL o FISCO ON LINE, in tutti i casi in...

21 Mar 2017

Durante il Consiglio dei Ministri n. 18 del 17 marzo 2017, su proposta del Ministro del Lavoro, è stato approvato un decreto legge che ha abrogato l’istituto del lavoro accessorio, ovvero i così detti Voucher.

A tal proposito, si precisa che già nella giornata di Venerdì 17/03 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 25/2017, il quale, appunto, abroga dal giorno stesso le dispos...

5 Jan 2017

I datori di lavoro privati possono fruire di sgravi contributivi per l'assunzione di lavoratori che abbiano compiuto cinquant'anni e che versino, da oltre 12 mesi, in stato di disoccupazione. La legge di Bilancio conferma, anche per il 2017, il bonus introdotto dalla legge Fornero. Il beneficio può essere fruito indipendentemente dalla collocazione territoriale dell'impresa, è esteso alle assunzio...

5 Jan 2017

Sarà vigente dal 1^ gennaio 2017 il nuovo obbligo per i datori di lavoro di assunzione di lavoratori disabili ove l’organico aziendale raggiunga i 15 dipendenti. Sostanzialmente si rimane esonerati da tali assunzioni sino ad un organico di 14 unità lavorative. Sono gli effetti della nuova normativa introdotta dal decreto legislativo 151/2015 che, in attuazione della legge 183/2014, abroga, con eff...

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